- నిబంధనలకు విరుద్ధంగా డైరెక్టర్ ఆఫ్ మెడికల్ ఎడ్యుకేషన్‌లో ప్రమోషన్లు
- అవినీతికి నిదర్శనంగా ‘అప్‌కమింగ్ ప్రమోషన్’
- ఆన్‌లైన్ బదిలీలపై అవినీతి ఆరోపణలు
- రిజర్వేషన్లు, రోస్టర్ పాయింట్ల ఉల్లంఘన
- ఉన్నతాధికారుల జోక్యం కోసం ఉద్యోగస్తుల డిమాండ్
డైరెక్టర్ ఆఫ్ మెడికల్ ఎడ్యుకేషన్ కార్యాలయంలో నిబంధనలకు విరుద్ధంగా ప్రమోషన్లు ఇస్తున్నారనే ఆరోపణలు తీవ్ర చర్చకు దారితీశాయి. స్వార్థ ప్రయోజనాల కోసం అధికారులు నిబంధనలను, రిజర్వేషన్ రూల్స్‌ను పక్కన పెట్టి ప్రమోషన్లు కట్టబెడుతున్నారని విమర్శలు వ్యక్తమవుతున్నాయి. ముఖ్యంగా, సూర్యాపేటలో గ్రేడ్-2గా విధులు నిర్వర్తిస్తున్న వరమ్మ అనే ఉద్యోగికి డిపార్ట్‌మెంటల్ ప్రమోషన్ కమిటీ జాబితాలో పేరు లేకపోయినా, గ్రేడ్-1గా ప్రమోషన్ ఇవ్వడంపై సర్వత్రా విమర్శలు వెల్లువెత్తుతున్నాయి.
అవినీతికి నిదర్శనంగా ‘అప్‌కమింగ్ ప్రమోషన్’
వికారాబాద్‌లోని ఒక ఉద్యోగి జులై 31న పదవీ విరమణ చేయనుండగా, ఆ ఖాళీని భర్తీ చేయడానికి వరమ్మకు ముందుగానే ‘అప్‌కమింగ్ ప్రమోషన్’ ఇవ్వడం ఈ అవినీతికి నిదర్శనమని ఆరోపణలు వస్తున్నాయి. సాధారణంగా ఒక పోస్ట్ ఖాళీ అయిన తర్వాతే ప్రమోషన్ ఇవ్వాలి. కానీ, ఇక్కడ ముందుగానే ప్రమోషన్ ఇవ్వడం వెనుక ఉన్న ఉద్దేశం ఏమిటని ప్రశ్నలు తలెత్తుతున్నాయి. అధికారుల స్వార్థ ప్రయోజనాల కోసం అనర్హులకు పదోన్నతులు కల్పించడం ద్వారా, అర్హులైన ఉద్యోగులకు అన్యాయం జరుగుతోందని విమర్శలు వ్యక్తమవుతున్నాయి.
ఆన్‌లైన్ బదిలీలలో కూడా అవినీతి ఆరోపణలు
ఆన్‌లైన్ బదిలీలలో కూడా అవినీతి జరుగుతోందని ఆరోపణలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, యాదాద్రి జిల్లాలో ఖాళీగా ఉన్న పోస్టులను చూపించినప్పటికీ, సరోజినీ దేవి కంటి ఆసుపత్రిలో ఖాళీ లేనప్పటికీ అక్కడ పోస్టింగ్ ఇచ్చారు. అదేవిధంగా, వికారాబాద్‌లో పనిభారం తక్కువగా ఉన్నప్పటికీ, ఖాళీగా ఉన్న పోస్టుల్లో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులను ఉస్మానియా వంటి పెద్ద ఆసుపత్రులకు బదిలీ చేయకుండా అక్కడే కొనసాగించడం వల్ల ప్రభుత్వానికి ఆర్థిక నష్టం వాటిల్లుతోందని స్పష్టమవుతోంది. ఇలా చేయడం పలు అనుమానాలకు తావిస్తోంది.
రిజర్వేషన్లు, రోస్టర్ పాయింట్ల ఉల్లంఘన
ఈ ప్రమోషన్ ప్రక్రియలో రిజర్వేషన్ నిబంధనలను, రోస్టర్ పాయింట్లను కూడా పూర్తిగా విస్మరించారని ఆరోపణలు వస్తున్నాయి. ఎస్సీ రోస్టర్ పాయింట్లలో, ఎస్సీ కేటగిరీకి చెందిన వారి కోసం కేటాయించిన ఖాళీలో క్రిస్టియన్ మతానికి (బిసి-సి) చెందిన వరమ్మను నియమించడం తీవ్రమైన ఆరోపణలకు దారితీస్తోంది. గ్రేడ్-2 పోస్టులు డైరెక్టర్ ఆఫ్ పబ్లిక్ హెల్త్ పరిధిలోకి వస్తాయి, గ్రేడ్-1 పోస్టులు డైరెక్టర్ మెడికల్ ఎడ్యుకేషన్ పరిధిలోకి వస్తాయి. నిబంధనలను పక్కన పెట్టి ప్రమోషన్ ఇవ్వడంపై అధికారులు స్వార్థ ప్రయోజనాలను చూసుకుంటున్నారని, ఇది అత్యంత శోచనీయమని విమర్శకులు అభిప్రాయపడుతున్నారు.
ఉన్నతాధికారుల జోక్యం కోసం డిమాండ్
ప్రమోషన్లు, నియామకాల విషయంలో చట్టబద్ధమైన రిజర్వేషన్లు, రోస్టర్ పాయింట్లు పాటించాలని, కానీ అధికారులు తమ స్వార్థ ప్రయోజనాల కోసం వాటిని ఉల్లంఘించడం అన్యాయమని ఉద్యోగ సంఘాల నాయకులు అంటున్నారు. ఈ విషయంపై ఉన్నతాధికారులు తక్షణమే జోక్యం చేసుకుని, సమగ్ర విచారణ జరిపి, బాధ్యులపై కఠిన చర్యలు తీసుకోవాలని సర్వత్రా డిమాండ్ వ్యక్తమవుతోంది. లేకపోతే ఇలాంటి అక్రమాలు కొనసాగుతాయని వారు హెచ్చరిస్తున్నారు.
